Fiche de poste auxiliaire de vie à domicile exemple : guide complet pour particuliers employeurs

Mis à jour août 2026

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Récapitulatif

• Objectif : Créer une fiche de poste précise pour recruter une auxiliaire de vie à domicile.
• Éléments clés : Informations générales, présentation de la personne aidée, missions principales, qualifications requises, qualités personnelles.
• Classification : L’emploi-repère d’assistant(e) de vie est classé de l’échelle 3 à l’échelle 6 selon les missions confiées.
• Emploi-repère : assistant(e) de vie A, B, C ou D selon les activités principales du poste.
• Téléchargement : Modèle gratuit disponible.

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Introduction : pourquoi créer une fiche de poste précise ?

Recruter une auxiliaire de vie à domicile représente une étape importante pour maintenir l’autonomie d’un proche âgé ou en situation de handicap. Une fiche de poste auxiliaire de vie à domicile clairement définie constitue la pierre angulaire d’une relation de travail réussie. Ce document essentiel permet de délimiter les responsabilités, d’établir les attentes et de structurer le quotidien de l’intervenant à domicile.

En tant que particulier employeur, vous avez besoin d’un cadre précis pour communiquer efficacement vos besoins. Notre exemple de fiche de poste d’auxiliaire de vie vous guidera pas à pas dans cette démarche cruciale pour assurer le bien-être de votre proche et une collaboration harmonieuse avec le professionnel que vous embaucherez.

Qu’est-ce qu’une fiche de poste auxiliaire de vie à domicile ?

Une fiche de poste auxiliaire de vie à domicile est un document qui définit précisément les missions, responsabilités et compétences attendues du professionnel que vous souhaitez embaucher. Elle sert de référence tout au long de votre relation de travail et permet d’éviter les malentendus.

Ce document détaille :

• Les tâches quotidiennes à accomplir
• Les horaires de travail
• Les compétences requises
• Les qualités personnelles recherchées
• Les éventuelles particularités du poste
• La classification du poste dépend des missions réellement confiées et de l’emploi-repère correspondant dans la convention collective.

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Les éléments essentiels d’une fiche de poste d’auxiliaire de vie

Pour créer une fiche de poste auxiliaire de vie à domicile efficace, plusieurs éléments doivent impérativement y figurer. Voici les sections fondamentales à inclure.

1. Informations générales

Commencez par les informations de base concernant le poste.

• Intitulé exact : Auxiliaire de vie à domicile
• Lieu de travail (adresse complète)
• Type de contrat (CDI, CDD, durée)
• Volume horaire hebdomadaire
• Rémunération proposée
• Date de prise de poste souhaitée
• Classification : à déterminer selon l’emploi-repère correspondant aux missions confiées.

2. Présentation de la personne aidée

Dans cette section, décrivez brièvement la personne qui recevra l’aide.

• Âge et genre
• Niveau d’autonomie (GIR si évalué)
• Pathologies principales (sans entrer dans des détails médicaux confidentiels)
• Centres d’intérêt et habitudes de vie
• Environnement familial

Cette contextualisation permet à l’auxiliaire de vie de mieux comprendre la situation et d’adapter son approche.

3. Missions principales et tâches spécifiques

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Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne

• Aide à la toilette et à l’habillage
• Aide aux transferts (lit-fauteuil, etc.)
• Aide à la prise des repas
• Accompagnement aux toilettes

Entretien du cadre de vie

• Ménage des pièces de vie
• Entretien du linge
• Préparation des repas
• Courses alimentaires

Accompagnement social et relationnel

• Sorties et promenades
• Activités de loisirs et stimulation cognitive
• Accompagnement aux rendez-vous médicaux
• Soutien moral et présence rassurante

4. Qualifications et compétences requises

Précisez les diplômes, certifications et compétences nécessaires pour le poste.

• Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES, qui a remplacé le DEAVS)
• Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
• Expérience souhaitée (nombre d’années)
• Permis de conduire (si nécessaire)

5. Qualités personnelles recherchées

Les soft skills sont particulièrement importantes dans ce métier de proximité.

• Bienveillance et patience
• Discrétion et respect de l’intimité
• Ponctualité et fiabilité
• Autonomie et prise d’initiative
• Capacité d’adaptation et d’écoute

Exemple concret de fiche de poste auxiliaire de vie à domicile

Voici un exemple de fiche de poste auxiliaire de vie à domicile que vous pouvez adapter à votre situation.

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FICHE DE POSTE : AUXILIAIRE DE VIE À DOMICILE

Informations générales

• Poste : Auxiliaire de vie à domicile
• Lieu : Lyon 6ème (domicile particulier)
• Contrat : CDI – CESU
• Horaires : 25h/semaine (lundi au vendredi, 9h-14h)
• Rémunération : selon la classification applicable et le salaire convenu, dans le respect du minimum conventionnel en vigueur.
• Date de début : à préciser selon disponibilité
• Classification : à déterminer selon l’emploi-repère correspondant aux missions confiées.

Présentation de la personne aidée : Monsieur Martin, 82 ans, GIR 3, veuf vivant seul dans un appartement de 70m² (avec ascenseur). Ancien professeur, il apprécie la lecture et les discussions. Légère mobilité réduite nécessitant une canne pour les déplacements. Hypertension contrôlée et début de troubles cognitifs.

Missions principales

Aide aux actes essentiels :

• Aide à la toilette complète au lavabo (pas de douche quotidienne)
• Aide à l’habillage et au déshabillage
• Accompagnement aux toilettes si besoin

Entretien du domicile :

• Entretien courant de l’appartement (aspirateur, poussière, sanitaires)
• Préparation du déjeuner et d’un repas froid pour le soir
• Courses hebdomadaires (supermarché à 200m)
• Lessive et repassage des vêtements

Accompagnement social :

• Promenade quotidienne de 30 minutes dans le quartier
• Lecture du journal et discussion
• Accompagnement aux rendez-vous médicaux (1 fois par mois environ)
• Aide aux démarches administratives simples

Qualifications requises

• DEAES ou ADVF exigé
• Expérience minimum de 2 ans auprès de personnes âgées
• Connaissance des gestes de premiers secours
• Permis B non nécessaire

Qualités personnelles

• Patience et bienveillance
• Rigueur et organisation
• Capacité à stimuler l’autonomie
• Bonne communication orale et écrite
• Discrétion absolue

Contact : Mme Martin (fille) – 06.XX.XX.XX.XX – email@exemple.com

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Comment personnaliser votre fiche de poste d’auxiliaire de vie

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• Soyez clair sur les horaires : indiquez précisément les jours, heures et éventuelles variations (week-ends, jours fériés).
• Détaillez les tâches par ordre de priorité : distinguez ce qui est essentiel de ce qui est secondaire pour faciliter l’organisation du travail.
• Spécifiez les particularités médicales pertinentes tout en respectant la confidentialité : « Aide au lever avec lève-personne », « Surveillance du diabète », etc.
• Mentionnez l’environnement de travail : présence d’animaux, étage sans ascenseur, domicile à la campagne… Ces informations peuvent être déterminantes pour certains candidats.

Les erreurs à éviter dans votre fiche de poste

Lorsque vous rédigez une fiche de poste auxiliaire de vie à domicile, certaines erreurs peuvent compromettre le recrutement ou créer des tensions futures.

• Être trop vague sur les tâches : « Aide à la personne » est insuffisant, précisez « Aide à la toilette complète au lavabo avec manipulation d’un lève-personne ».
• Omettre des contraintes importantes : si la personne doit être soulevée ou si des soins particuliers sont nécessaires, cela doit être clairement indiqué.
• Proposer une rémunération inadaptée : renseignez-vous sur les tarifs pratiqués selon l’expérience et les responsabilités confiées.
• Négliger les aspects relationnels : l’auxiliaire de vie passe beaucoup de temps avec votre proche. La compatibilité de caractère est essentielle.
• Surcharger la fiche de tâches irréalistes : assurez-vous que l’ensemble des missions est réalisable dans le temps imparti.

Aspects juridiques à connaître

En tant que particulier employeur, vous devez respecter certaines obligations légales dans votre fiche de poste auxiliaire de vie à domicile.

• Respect de la convention collective : la fiche de poste doit être conforme à la convention collective du particulier employeur et de l’emploi à domicile.
• Classification du poste : l’emploi-repère d’assistant(e) de vie est classé de l’échelle 3 à l’échelle 6 selon les missions confiées.
• Temps de travail légal : respectez les durées maximales de travail et les temps de repos obligatoires.
• Non-discrimination : évitez toute mention discriminatoire concernant l’âge, le genre, l’origine ou la situation familiale.

Pour plus d’informations sur vos obligations légales, consultez le site du service public pour les particuliers employeurs.

Comment utiliser efficacement votre fiche de poste

Une fois votre fiche de poste auxiliaire de vie à domicile rédigée, utilisez-la à bon escient.

• Lors du recrutement : transmettez-la aux candidats avant l’entretien pour qu’ils puissent préparer leurs questions.
• Pendant l’entretien d’embauche : passez la fiche en revue point par point pour vous assurer d’une compréhension mutuelle.
• À l’embauche : utilisez-la pour préciser les missions et l’organisation du poste et veillez à ce que les activités confiées soient cohérentes avec le contrat de travail.
• Comme outil d’évaluation : utilisez-la lors des points réguliers pour vérifier que les missions sont bien remplies.
• Pour la transmission d’informations : en cas de remplacement temporaire, elle facilitera la continuité du service.

Conclusion : l’importance d’une fiche de poste bien conçue

Une fiche de poste auxiliaire de vie à domicile claire et détaillée est un investissement qui facilite grandement la relation de travail avec votre employé. Elle permet de poser des bases solides et transparentes pour une collaboration harmonieuse et durable.

N’hésitez pas à la faire évoluer au fil du temps, en fonction de l’évolution des besoins de la personne aidée et des retours de l’auxiliaire de vie. Un document vivant, régulièrement mis à jour, reste pertinent et utile pour toutes les parties.

Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger notre modèle personnalisable de fiche de poste auxiliaire de vie à domicile et consulter nos autres ressources sur le recrutement et la gestion administrative des auxiliaires de vie.

Téléchargez gratuitement votre modèle de fiche de poste auxiliaire de vie

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FAQ – Questions fréquentes

Liens Utiles

• France Travail – Fiche métier K1302 – Assistance auprès d’adultes Cette fiche présente les missions, les compétences requises et les conditions d’exercice du métier d’auxiliaire de vie, conformément aux référentiels de France Travail : Consulter la fiche métier K1302​
• Légifrance – Convention collective nationale des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile (IDCC 3239) : Lire la convention collective

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