Comment trouver une auxiliaire de vie de confiance

Vous cherchez une auxiliaire de vie fiable et adaptée à votre proche ?
Notre forfait Recrutement vous accompagne pas à pas pour faire le bon choix.

Faire le point sur mon besoin

Comment embaucher une auxiliaire de vie ?

Comment choisir la bonne auxiliaire de vie ?

Quels documents faut-il pour recruter ?

Comment rédiger un contrat de travail ?

Sérénité

On s’occupe de tout

Fiabilité

Profil vérifié, évalué

Gain

Temps & énergie

Clarté

Contrat sur-mesure

Ce forfait est fait pour vous si

Recruter une auxiliaire de vie vous semble complexe et vous ne savez pas par où commencer.

Vous voulez gagner du temps avec une présélection rigoureuse et personnalisée.

Vous cherchez un contrat clair, prêt à signer, sans erreur ni oubli.

Mieux vaut, selon vous, confier cette étape à un expert plutôt que de prendre des risques seul(e).

Comment trouver une auxiliaire de vie : notre méthode pas à pas

Analyse de vos besoins pour bien choisir une auxiliaire de vie

Nous définissons ensemble vos attentes. Compétences requises, horaires, tâches spécifiques, et critères personnels pour garantir un recrutement adapté à votre situation.

Publication de l’offre et présélection des profils

Nous prenons en charge la rédaction et la diffusion d’une annonce personnalisée. À partir des candidatures reçues, nous effectuons une présélection rigoureuse selon vos critères, afin de ne retenir que les profils en adéquation avec votre recherche.

Entretiens téléphoniques et vérification des références

Chaque candidate présélectionnée passe un entretien approfondi pour évaluer ses compétences, son expérience et sa motivation. Nous vérifions aussi ses références professionnelles.

Mise en relation avec des auxiliaires de vie qualifiées

Vous recevez une sélection restreinte des auxiliaires de vie les plus qualifiées pour votre besoin, accompagnée d’un dossier détaillé sur leur parcours et leurs compétences.

Sélectionnez l’auxiliaire de vie qui vous convient

Vous choisissez la personne qui correspond le mieux à vos attentes et nous vous accompagnons dans votre décision en vous apportant des conseils objectifs.

Rédaction d’un contrat conforme

Nous rédigeons un contrat clair et conforme à la convention collective pour sécuriser votre relation employeur-employé. Vous évitez toute erreur juridique.

Pourquoi faire appel à nous pour trouver une auxiliaire de vie

Un recrutement serein, encadré par un expert

Recruter une auxiliaire de vie qualifiée peut être un véritable défi. Notre accompagnement personnalisé vous aide à faire le bon choix, en toute sérénité.

Profitez d’un recrutement sécurisé et rapide. Assurez le bien-être de votre proche grâce à une aide fiable, conforme et adaptée à vos besoins.


Sécurité

Recrutement d'une auxiliaire de vie à domicile sélectionnée avec soin

Chaque auxiliaire de vie est présélectionnée et évaluée lors d’un entretien. Ses références sont vérifiées pour garantir un profil fiable et compétent.

Sérénité

Entretien entre un particulier employeur et une auxiliaire de vie à domicile

Nous restons à vos côtés tout au long du processus, du premier échange jusqu’à la mise en place du contrat, pour que vous soyez rassuré à chaque étape.

Simplicité

Mon auxiliaire prend tout en charge pour un recrutement d'auxiliaire de vie serein

Nous prenons en charge la rédaction de l’annonce, la gestion des candidatures, l’organisation des entretiens, ainsi que la rédaction du contrat de travail.

Garantie

Garantie remplacement de votre aide à domicile

Si l’auxiliaire de vie ne vous convient pas pendant la période d’essai, nous vous proposons gratuitement un nouveau profil adapté.

Trouvez une auxiliaire de vie en toute simplicité

Investissez dans un recrutement de qualité pour garantir une prise en charge adaptée à vos besoins.

Forfait Recrutement

Gagnez du temps, évitez les erreurs. Embauchez en toute sérénité !

Analyse de vos besoins et critères
Rédaction et diffusion d’annonces ciblées
Recherche et présélection des meilleurs profils
Vérification des références et compétences
Entretiens et validation du candidat idéal
Rédaction du contrat de travail conforme à la législation
Suivi jusqu’à l’embauche effective
Paiement en 2 fois, rien à la commande

Comment démarrer ?

Avant de procéder au paiement, merci de bien vouloir valider votre besoin en choisissant l’une des options suivantes :

Remplir le formulaire de demande en ligne (ci-dessous)
Être rappelé(e) pour un échange téléphonique avec un conseiller
Consulter les tarifs

TVA non applicable – article 293 B du CGI.

Je remplis le formulaire pour être accompagné

Nos engagements pour vous aider à trouver une auxiliaire de vie fiable

National

Un accompagnement rigoureux, quelle que soit votre région.

Conformité

Rédaction du contrat de travail conforme à la convention collective et au droit du travail, pour une tranquillité d’esprit totale.

Neutralité

Vous recevez plusieurs profils qualifiés et restez seul(e) décisionnaire, avec des conseils objectifs.

Démarrez votre recrutement dès maintenant

Remplissez ce formulaire en 2 minutes.
Vous serez contacté(e) sous 48 h, avec un accompagnement personnalisé.

Informations de contact

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Organisation du contrat

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Missions principales confiées

Missions principales à confier
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Indiquez : aide au lever, repas, sorties, stimulation cognitive, etc.
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Préférences spécifiques

Permis de conduire nécessaire ?

Consentement et conditions

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Un recrutement sur mesure adapté à vos besoins

01

Une fois votre dossier complet reçu, nous démarrons immédiatement la recherche de votre futur(e) salarié(e), en vous tenant informé(e) à chaque étape.

02

Le délai de mise en relation varie généralement de 10 à 20 jours ouvrés à partir de votre dossier complet, selon votre région et la disponibilité des profils. En zone rurale ou pour des critères très spécifiques, ce délai peut être plus long.

03

Si la personne recrutée ne vous convient pas pendant la période d’essai, nous nous engageons à rechercher gratuitement un(e) autre candidat(e). Cette garantie s’applique uniquement pendant la période d’essai.

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Expertise 100 % dédiée

Convention IDCC 3239

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Et après le recrutement ?

Découvrez nos autres forfaits et leurs tarifs, conçus pour s’adapter à chaque étape de l’emploi d’une aide à domicile.

Forfait Administratif et Juridique

Pour gérer les démarches CESU, paie et obligations légales

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Forfait Fin de Contrat

Pour rompre le contrat en toute sécurité

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Forfait Premium

Pour un accompagnement complet pendant 12 mois

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Tous Nos Tarifs

Des forfaits clairs, sans frais cachés. Consultez nos tarifs.

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Questions fréquentes : trouver une auxiliaire de vie à domicile

Comment trouver une auxiliaire de vie à domicile ?

Pour trouver une auxiliaire de vie fiable, il faut définir précisément vos besoins (horaires, missions, compétences requises), diffuser une offre ciblée, présélectionner les candidats, mener des entretiens structurés et vérifier les références. MonAuxiliaire prend en charge toutes ces étapes à votre place, partout en France, pour vous garantir un recrutement sécurisé et adapté à votre situation.

Combien de temps faut-il pour trouver une auxiliaire de vie ?

La mise en relation intervient généralement sous 10 à 20 jours ouvrés à partir de la réception de votre dossier complet, selon votre région et la disponibilité des profils. Ce délai est indicatif et peut être plus long lorsque les profils disponibles sont rares ou que vos critères sont spécifiques. Nous vous tenons informé(e) à chaque étape de la recherche. Nous mettons tout en œuvre pour trouver un profil adapté à vos besoins, sans pouvoir garantir qu’une auxiliaire de vie correspondant à vos critères pourra être proposée.

Comment recruter une auxiliaire de vie sans passer par une agence ?

En tant que particulier employeur, vous pouvez recruter directement votre auxiliaire de vie via le dispositif CESU. Cela peut éviter les frais récurrents appliqués par certaines agences mandataires, qui peuvent représenter une part importante du coût global. MonAuxiliaire vous accompagne dans toutes les démarches : offre d’emploi, sélection, entretiens, contrat de travail, sans que vous ayez à payer à l’heure.

Comment vérifier les compétences d’une auxiliaire de vie ?

Lors du recrutement, nous vérifions les qualifications, l’expérience professionnelle, les références auprès des employeurs précédents ainsi que l’adéquation avec les besoins spécifiques de votre proche. Nous vous présentons uniquement des profils présélectionnés et validés.

Quels documents faut-il pour embaucher une auxiliaire de vie ?

Pour embaucher une auxiliaire de vie en tant que particulier employeur, vous aurez besoin des pièces d’identité des deux parties, du numéro de sécurité sociale de l’auxiliaire, de son RIB, et d’un contrat de travail conforme à la convention collective du particulier employeur. MonAuxiliaire rédige ce contrat pour vous dans le cadre du Forfait Recrutement.

Que se passe-t-il si l’auxiliaire de vie ne convient pas pendant la période d’essai ?

Si le profil ne vous convient pas pendant la période d’essai, nous lançons une nouvelle recherche sans frais supplémentaires. Cette garantie de remplacement est incluse dans le Forfait Recrutement. Nous mettons tout en œuvre pour trouver la personne qui correspond vraiment à vos besoins et à ceux de votre proche. Cette garantie s’applique uniquement pendant la période d’essai.

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